반응형 워라밸2 일주일에 며칠이나 야근을 하시나요? "중요한 일을 아침 1시간을 이용해 처리해야 할까요? 아니면 야근을 해서 처리해야 할까요?" 이 질문의 정답을 찾는 것은 누워서 떡 먹기다. 당연히 '아침 1시간'에 해야 한다. 이유를 묻는다면 '아침은 고도의 집중력을 발휘할 수 있는 시간대이기에 단 1시간 만으로도 좋은 성과를 낼 수 있기 때문'이라고 대답할 것이다. 이제 '야근의 효과'에 대해 차근차근 따져보기로 한다. 야근을 하면 어느 정도의 일을 처리할 수 있을까? 그간의 내 경험과 직장인 시절 동료들을 관찰한 결과만 놓고 보아도 '야근 3시간'은 '아침 1시간'과 맞먹는다고 생각하면 얼추 맞아떨어진다. 어쨌든 야근 시간에는 좀처럼 일에 진도가 나가지 않는 경향이 있다. 야근을 하면 왜 일의 능률이 떨어질까? - 같이 야근하는 동료와 잡담을 하며.. 2022. 9. 14. 일 안하고도 더 많은 성과를 내는 방법 얼마나 제대로 업무를 위임하느냐에 따라 자신이 유능한 상사인지 아닌지가 판가름되기도 한다. 즉 업무의 질에 따라 일을 적절히 위임할 줄 아느냐가 업무능력을 좌우한다. 이는 업무를 적절히 위임함으로써 결과적으로 보다 많은 일을 처리하여 자신의 생산성을 급격히 높힐 수 있다는 점에서 아주 당연하다. 계획수립단계에서 자신이든 부하직원이든 업무량이 지나치게 많다는 것을 알아채어 이를 시정한다면 부서 전체가 보다 효과적으로 일할 수 있게 된다. 자기 자신이 그 모든 일을 다 하려고 해서는 안된다. 잘 하지도 못하는 일을 스스로 하겠다고 붙잡고 있어봤자 시간 낭비일 뿐이다. 일을 적절하게 부하직원에게 위임하는 것이야말로 상사로서 중요한 자질 중 하나이다. 일단 위임하면 그 일의 처리방식에 대한 결정권은 위임받은 부.. 2022. 8. 22. 이전 1 다음 반응형
